Envie d'exprimer tout
votre potentiel pour
réussir vos challenges ?
Business & Executive consulting, coaching et formation en entreprise
Tels des sportifs de haut niveau, les managers sont aujourd’hui confrontés à une double exigence :
- Savoir être performant fréquemment, au bon moment et durablement
- Avoir un registre de compétences de plus en plus large
Notre mission ?
Devenez le champion le jour de vos « compétitions » dans votre vie professionnelle !
Soyez performants dans votre quotidien et dans les temps forts de vos missions.
La clef de la réussite ?
Un entraînement méthodique et motivant qui vous permettra d’exprimer pleinement vos potentiels.
Notre différence : la préparation mentale
Vous faire trouver votre recette de la performance et du bien-être grâce à la préparation mentale. Nous transposons pour vous, dirigeants et managers, l’expertise de la gestion de la performance du sport de haut niveau dans le domaine de l’entreprise. Nous adaptons cette démarche orientée action au travers de nos offres de coaching et de formation.
Nous travaillons spécifiquement sur les 7 compétences comportementales de la préparation mentale :
1) Concentration
2) Communication & Leadership
3) Energie
4) Motivation
5) Émotions
6) Confiance en soi
7) Estime de soi
Les bénéfices de la préparation mentale
Parce que le management des hommes et des projets est un sport de haut niveau, ce sont la préparation et la mobilisation de vos ressources qui feront la différence.
Cela vous permettra de :
- Garder la maîtrise et une attitude positive dans les situations du management, de challenge
- Augmenter votre efficacité
- Être percutant dans une situation à fort enjeu : prise de parole, entretien, négociation
- Savoir faire face aux imprévus de manière appropriée
- Agir en mobilisant ses forces directement pour atteindre ses objectifs plus facilement
- Être pleinement disponible au niveau énergie et concentration pour votre défi, afin d’atteindre une performance plus haute et plus fréquemment
Nos offres
Assurer le diagnostic, la conception, la refonte et la personnalisation de vos dispositifs d’accompagnement et/ou de formation.
Développer l’échange de pratiques entre collaborateurs de vos différents services, pour décloisonner et renforcer la coopération en transversal.
Améliorez la maturité et l’efficacité de vos équipes hiérarchiques et projets.
Le coach accompagne l’équipe dans les situations de travail et l’aide à prendre conscience de ses modes de fonctionnement pour savoir les adapter.
L’accompagnement individuel est le moyen le plus ciblé et le plus adapté pour impacter de manière rapide et significative l’efficacité d’un manager/ dirigeant au sein d’une entreprise.
Ils nous font confiance
